Creemos que abordar el tema de la formación del Voluntariado de PROACIS es hoy un reto ya que es ésta una de las garantías de la calidad de
la tarea voluntaria.

Cuando nos referimos a Formación del Voluntariado estamos hablando de un proceso constante de transformación en el que el voluntario, con su grupo de acción, va dialogando con la realidad, va aprendiendo de ella, y va sistematizando sus conocimientos, sus hábitos de trabajo y sus habilidades. Supone una revisión, un ahondamiento y una transformación de sus actitudes. La formación será el espacio propicio para que, gracias a la reflexión sobre la acción, sus motivaciones iniciales vayan creciendo hacia "un modo de ser", hacia "una manera diferente de ver la vida", hacia una búsqueda más sólida de "mejorar la calidad de vida" y de una "transformación de la sociedad".

Pretendemos una formación que impulse a asumir los principios que permitan vivir el Voluntariado PROACIS como opción de vida que va más allá de compromisos puntuales. Una formación que permita participar en la realidad concreta del entorno o zona, atendiendo preferentemente a los más necesitados y actuando sobre las nuevas pobrezas.

a) Organización de la formación

1. Antes de realizar la experiencia de voluntariado se requiere que:

* Todos los voluntarios de PROACIS hagan un curso básico de Voluntariado de una duración mínima de 10 horas, dentro del primer año de su compromiso como voluntarios.

* Los participantes en proyectos de corta duración hagan un cursillo de preparación de un mínimo de 10 horas.

* El Voluntariado de larga duración expatriado realice previamente alguna experiencia de Voluntariado a nivel local o nacional y los cursillos de formación que PROACIS programe para ellos.

2. La formación se coordinará

* Por la Comisión de Formación del Voluntariado de PROACIS. Esta Comisión se encargará de programar y organizar los cursos de los
voluntarios.

3. Estructura de acogida y acompañamiento del Voluntariado de PROACIS

* Las estructuras de acogida y acompañamiento que se constituyan a nivel local y de zona, promoverán la realización del Voluntariado desde el carisma de las Esclavas del Sagrado Corazón de Jesús que busca vivir el Evangelio haciéndose solidarios con la humanidad doliente en la que Cristo sigue sufriendo pobreza, opresión y desamor.

*  Estará formada al menos por una persona, el Responsable del Voluntariado de PROACIS, aunque se preferirá un equipo.

* Funciones

a) Recibir las solicitudes y a los solicitantes del Voluntariado PROACIS informando sobre el mismo.

b) Determinar si un solicitante cumple con el perfil requerido para el tipo de Voluntariado que demanda.

c) Definir el trabajo del Voluntariado de común acuerdo con éste.

d) Procurar al voluntario la formación que precise y establece PROACIS.

e) Mantener comunicación con los voluntarios sobre PROACIS.

f) Organizar y coordinar las actividades conjuntas de Voluntariado: Encuentros de voluntarios, reuniones, etc.

g) Acompañar y apoyar al voluntario en su experiencia.

h) Establecer y revisar los criterios de evaluación de la experiencia.

i) Evaluar conjuntamente con el voluntario su experiencia.

j) Impulsar y revisar periódicamente el Voluntariado según el

b) Plan de Formación del Voluntariado PROACIS
De acuerdo con las condiciones del Voluntariado PROACIS, se desarrollará un Plan de formación que atienda a las distintas dimensiones del voluntario, según el espíritu de la Fundación.

A continuación presentamos los bloques temáticos necesarios:

I. TEMA INTRODUCTORIO

* Qué es la Fundación PROACIS

II. A NIVEL PERSONAL:

DIMENSIÓN HUMANA

* Conocimiento personal

* Motivaciones personales

* Relaciones humanas

* Habilidades sociales

* Formación en valores

* Realidad social del voluntario

DIMENSIÓN CRISTIANA

* Jesús: modelo de vida y entrega

* Los valores del Evangelio

* Implicación de los cristianos en el mundo actual

* Doctrina social de la Iglesia

* Espiritualidad ACI

A NIVEL SOCIAL

* Los Derechos Humanos

* Conocimiento y análisis de la realidad

* Relaciones Norte-Sur

* Las ONGs y el Voluntariado

* Formulación e identificación de Proyectos de Desarrollo

* La ayuda oficial al desarrollo: políticas, instrumentos y evolución

* Globalización y nuevo orden internacional

III LEGISLACIÓN

* Derechos y deberes del voluntario

* Legislación oficial del Estado español y la propia de PROACIS

IV. FORMACIÓN ESPECÍFICA Y COMPLEMENTARIA

En este punto se tratarán aquellos temas de formación específica de acuerdo a la acción que vaya a desarrollar el voluntario:

* Cultura del lugar

* Problemática del lugar o sector social

* Estrategias de acción

c) Presupuesto para la Formación del Voluntariado PROACIS: destinará una partida de su presupuesto anual para la formación de sus voluntarios.